cosa facciamo
Cosa possiamo fare per la tua impresa
Ogni azienda ha obiettivi diversi, ma una cosa è certa: da soli si arriva solo fino a un certo punto.
Southside affianca PMI e realtà in crescita con percorsi su misura, che combinano strategia, comunicazione, organizzazione e accompagnamento operativo.
Lavoriamo con imprenditori e team per portare visione, metodo e strumenti concreti.
Qui trovi le aree su cui possiamo lavorare insieme.
Strategia e sviluppo
In ogni progetto cominciamo da un’analisi concreta del contesto: ascoltiamo chi sei, cosa fai, dove vuoi arrivare. Da lì sviluppiamo la visione strategica, definendo obiettivi chiari e sostenibili.
Prepariamo business plan e roadmap operative: decidiamo insieme le priorità, pianifichiamo le tempistiche e mettiamo in fila le azioni per far muovere l’impresa nella direzione voluta.
Supportiamo anche nei momenti di cambiamento (espansione, diversificazione, nuovi mercati, riorganizzazione): ti aiutiamo a valutare rischi e opportunità, a costruire un modello di sviluppo che possa durare nel tempo — anche in termini economici e organizzativi.
Business plan e sostenibilità
Costruiamo piani economico-finanziari chiari e coerenti, pensati per valutare la sostenibilità del progetto, attrarre finanziamenti o pianificare una crescita consapevole nel tempo.
Analisi strategica e posizionamento
Studiamo il contesto competitivo, intercettiamo bisogni, tendenze e opportunità. Ti aiutiamo a capire dove ti trovi oggi e come posizionarti in modo distintivo nel tuo mercato.
Trasformazione dei processi
Analizziamo come lavori oggi e ridisegniamo i flussi chiave: eliminiamo inefficienze, snelliamo passaggi e rendiamo l’operatività più funzionale e sostenibile.
Design del business model
Ti supportiamo nella costruzione o revisione del modello di business: target, proposta di valore, canali, struttura dei costi e dei ricavi. Per garantire coerenza tra ciò che offri e come lo offri.
Sviluppo di nuovi progetti o linee di business
Affianchiamo la nascita di nuove idee imprenditoriali, prodotti, servizi o linee di business. Dall’intuizione alla progettazione, fino alla validazione e ai primi passi sul mercato.
Second management
Entriamo al tuo fianco nella gestione operativa, affiancando le funzioni chiave, supportando la leadership nelle decisioni quotidiane e facilitando l’implementazione dei progetti strategici.
Brand Strategy e posizionamento narrativo
Costruiamo le basi della tua comunicazione: identità, valori, tono di voce e messaggi chiave. Ti aiutiamo a dire chi sei, cosa fai e perché fai la differenza, in modo autentico e riconoscibile.
Strategia multicanale e piano di comunicazione
Definiamo con te canali, target, obiettivi e messaggi. Costruiamo una strategia coerente e sostenibile nel tempo, che collega online e offline, marketing e relazioni, dentro e fuori l’organizzazione.
Identità visiva e immagine coordinata
Ti accompagniamo nello sviluppo o nel ripensamento dell’identità visiva: loghi, palette, materiali coordinati, template, linee guida visive. Tutto deve parlare con la stessa voce.
Campagne pubblicitarie e lancio di iniziative
Progettiamo campagne mirate con obiettivi chiari e misurabili: nuovi clienti, lancio di servizi, eventi speciali. Ti aiutiamo a impostare le strategie media, la struttura della campagna e i messaggi centrali.
Materiali di comunicazione e strumenti di supporto
Ti supportiamo nella progettazione di materiali di comunicazione: brochure, presentazioni, kit di vendita, elementi visivi per eventi o stakeholder. Tutto in linea con identità e obiettivi.
Comunicazione interna e cultura aziendale
Progettiamo siti web partendo dai contenuti e dall’esperienza utente.
Ci occupiamo di struttura, messaggi chiave, UX/UI e ottimizzazione SEO, per creare piattaforme chiare ed efficaci.
Comunicazione e marketing
L’identità è ciò che rende riconoscibile un’azienda. Aiutiamo a definire chi sei — nella voce, nei valori, nell’immagine — e a costruire messaggi che parlano davvero al tuo pubblico.
Realizziamo strategie di comunicazione integrate: curiamo il brand, la strategia dei contenuti, l’identità visiva, selezioniamo i canali digitali e offline più adatti, per dare coerenza a tutto ciò che fai.
Ti supportiamo anche nell’operatività con campagne pubblicitarie con obiettivi chiari e misurabili, materiali promozionali, strategie interne di engagement per far sentire la comunicazione come qualcosa che coinvolge tutti, non solo l’esterno.
Risorse umane, persone e processi
Le persone sono il cuore dell’impresa. In Southside aiutiamo le aziende a costruire basi solide per la crescita: strutturiamo ruoli, responsabilità e processi chiave per creare sistemi di lavoro chiari, misurabili e orientati agli obiettivi.
Lavoriamo per allineare le persone alla strategia, promuovendo partecipazione, consapevolezza e coinvolgimento attivo nei risultati aziendali.
Valorizziamo e tratteniamo i talenti che generano valore attraverso modelli di performance, feedback e politiche di riconoscimento trasparenti. E accompagniamo le organizzazioni nell’intercettare, valutare e inserire nuovi profili in grado di contribuire concretamente al futuro dell’impresa.
Design dell'organizzazione e dei ruoli
Progettiamo architetture organizzative chiare, definendo ruoli, responsabilità e flussi decisionali per favorire efficienza, collaborazione e accountability.
Assessment e mappatura delle competenze
Analizziamo strutture, team e persone per comprendere competenze, potenziali e stili di leadership. Utilizziamo strumenti validati come gli assessment Hogan per misurare e orientare lo sviluppo.
Allineamento strategico e culturale aziendale
Colleghiamo obiettivi d’impresa e comportamenti organizzativi, rendendo le persone parte attiva del percorso strategico e consolidando una cultura condivisa.
Performance e feedback
Costruiamo sistemi di performance management e feedback continuo che favoriscono trasparenza, responsabilità e miglioramento costante.
Engagement e valorizzazione
Aiutiamo le aziende a strutturare modelli di reward sostenibili, capaci di valorizzare il contributo delle persone, aumentare il coinvolgimento e rafforzare il posizionamento strategico aziendale
Recruiting, onboarding e retention
Intercettiamo, valutiamo e accompagniamo i talenti giusti, curando l’inserimento e il percorso di crescita per garantire continuità e stabilità all’organizzazione.
Check-up digitale
Partiamo da un’analisi del sistema attuale: strumenti usati, modalità operative, colli di bottiglia, ridondanze. Il nostro obiettivo è capire cosa funziona e cosa può essere migliorato, per rendere il lavoro più fluido e meno dispersivo.
Revisione e mappatura dei processi digitali
Lavoriamo insieme per semplificare i flussi di lavoro, eliminare passaggi inutili e strutturare processi più agili e trasparenti. Usiamo visualizzazioni, schemi e strumenti collaborativi per rendere il cambiamento comprensibile e attuabile.
Progettazione di ecosistemi digitali
Disegniamo ambienti digitali su misura, integrando strumenti tra loro coerenti per gestione documentale, comunicazione interna, operations e gestione clienti. Nessuna “digitalizzazione forzata”, ma soluzioni che si adattano al tuo modo di lavorare.
Integrazione di tool no-code
Ti proponiamo strumenti accessibili, scalabili e veloci da attivare, anche senza competenze tecniche avanzate. Usiamo piattaforme no-code e low-code per costruire soluzioni operative che ti fanno risparmiare tempo ed energie.
Automazioni e dashboard operative
Costruiamo automazioni per task ripetitivi e dashboard intuitive per avere sempre sotto controllo dati, avanzamento lavori, performance e flussi. Così puoi prendere decisioni più veloci, basate su dati reali.
Formazione e affiancamento digitale
Non lasciamo mai soli i team: offriamo formazione pratica e affiancamento personalizzato per usare al meglio gli strumenti introdotti. Il nostro obiettivo è che ogni persona si senta autonoma, sicura e motivata nell’usare le tecnologie.
Digitalizzazione e innovazione
Il digitale non è un extra: è un modo per semplificare, rendere più veloce e più efficiente ciò che già fai.
Analizziamo i flussi di lavoro, individuiamo punti critici o passaggi che richiedono troppo sforzo. Progettiamo ecosistemi digitali su misura: strumenti, piattaforme, automazioni.
Formiamo le persone su nuovi strumenti, affianchiamo nell’adozione dell’AI quando le soluzioni sono mature e realmente utili. L’obiettivo è sempre pratico: migliorare la produttività, ridurre il tempo perso, liberare energie per ciò che conta davvero.